Een opleiding zou je de garantie bieden dat je aan de slag kan in het bedrijfsleven. De werkelijkheid geeft echter een ander beeld. Volgens Startersbeurs is het lastig voor gediplomeerden jongeren zonder werkervaring om een baan te vinden. Dus schijnt het zo te zijn dat je akkoord moet gaan met een onderbetaalde startersfunctie om werkervaring op te doen.

Als je hoogopgeleid bent, is het al vervelend als je het minimumloon verdient. Maar de Startersbeurs verwacht van de huidige afgestudeerden dat ze akkoord gaan met een bijdrage van 500 euro per maand voor ongeveer 32 a 40 uur per week. Dit bedrag is vaak zonder reiskostenvergoeding dus in principe kan je er van uit gaan dat je weer bij je ouders moet gaan wonen om de lasten te kunnen betalen. De Startersbeurs vindt dat je blij moet zijn met deze kans om werkervaring op te doen, maar ik vind het een verkapte manier om goedkope krachten in te zetten. Op de vacature staat vaak junior- of startersfunctie en het biedt je geen zekerheid dat je bij het bedrijf mag blijven werken. Je hebt niet voor niets een opleiding behaald waar je ook werkervaring in de vorm van stages hebt opgedaan. Daarnaast heeft bijna elke student een lening opgebouwd die ook terug betaald moet worden. De startersbeurs is een doodsteek voor ons als starters. Wat mij betreft kan je beter fulltime aan de slag op een administratie functie of in de horeca en vanuit deze werkplek solliciteren. Je begint toch al onderaan de ladder met een startersfunctie en zo kan je in ieder geval wel een leven leiden zoals het hoort op deze leeftijd…

Advertenties